Oportunidades de Empleo

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Ejecutivo(a) de ventas

Resumen del Puesto: El Ejecutivo de Ventas es responsable de identificar y buscar nuevos prospectos
con el fin de traer nuevos clientes y aumentar los ingresos de la empresa. Desarrolla una estrecha
relación con sus nuevos y actuales clientes y los asiste para lograr su satisfacción.


Responsabilidades:

  • Realiza el ciclo de ventas, desde identificar potenciales clientes, presentación del producto y firma de contrato.
  • Consolida su propia cartera de clientes como vendedor, identificando prospectos o referidos.
  • Negocia las condiciones de venta con el fin de lograr cerrar la venta con potenciales clientes.
  • Da seguimiento a los prospectos clientes y documenta el mismo a través de la herramienta CRM.
  • Orienta a clientes y/o prospectos clientes acerca de nuestros productos y servicios que puedan satisfacer las necesidades en su empresa.
  • Mantiene una comunicación directa con sus clientes con relación a inquietudes, quejas, sugerencias y/o cualquier otra situación que necesite su atención y solución.
  • Prepara informes de ventas y/o cualquier otro a solicitud de la gerencia.
  • Mantiene informado al gerente de contabilidad de cualquier cambio en la facturación o en el
    servicio de los clientes.
  • Participa de las reuniones del Departamento de Ventas y/o cualquier otra a solicitud de la gerencia con el fin de establecer estrategias de ventas.

Requisitos:

  • Bachillerato en Publicidad y/o Mercadeo o su equivalente en experiencia en ventas
  • Conocimientos básicos de contabilidad o nómina (preferible)
  • Completamente bilingüe, realizar presentaciones de venta en ingles y mantener un conversación con prospectos.
  • Dominio en estudio de mercado, técnicas de ventas y estrategias de negociación.
  • Habilidad para identificar oportunidades de negocio e identificar potenciales clientes
  • Excelentes destrezas de comunicación oral y escrito en español e inglés
  • Conocimiento de Microsoft Office (Word, Excel y Power Point) y plataformas de CRM, Hubspot
    entro otras herramientas digitales
  • Creatividad en hacer presentaciones y cumplimiento de los objetivos de venta.
  • Capacidad para establecer prioridades, manejo del tiempo y cumplimiento de fechas
  • Disponibilidad para viajar toda la isla


Ofrecemos:
Plan Medico 100% pagado
Plan de Retiro 401K
Comisiones por Ventas + Salario Base
Incentivo trimestral
Desarrollo Profesional
Pago para Educación Continua
Días Feriados con Pago
Póliza de cáncer 100% pagada
Envía tu resume a recursoshumanos@osipr.com. Patrono con Igualdad de Oportunidad de Empleo.

Certified Public Accountant (CPA)

PROFESSIONAL SUMMARY:

We are looking for an experienced CPA to join our company. You will be responsible for preparing, reviewing, and analyzing financial reports for our client portfolio. Knowledge of accounting, auditing and budgeting procedures is a must. Provide recommendations to clients on financial transactions ensuring legal compliance and accounting accuracy.

MINIMUM REQUIREMENTS:

  • Bachelor’s Degree in Business Administration with a concentration in Accounting.
  • Possess a current Certified Public Accountant (CPA) License issued by the Commonwealth of Puerto Rico.
  • 5 to 7 years of experience in local and/or international accounting firms.
  • At least 5 years of experience in supervision and personnel management.
  • Experience in full cycle of accounting and financial auditing processes
  • Experience in the preparation of projections, corporate spreadsheets, budget, etc.
  • Willingness to travel outside and Puerto Rico
  • Fully bilingual
  • Proficient in computers and accounting software
  • Good client management skills
  • Organized, ability to work with meeting deadlines and negotiation processes

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Payroll Specialist

REQUISITOS:

  • Bachillerato o Grado Asociado en contabilidad, recursos humanos o campo relacionado
  • De 1 a 3 años de experiencia en procesos de nómina y/o en programas de registro de tiempo y asistencia.
  • Conocimientos básicos de legislación en el área de horas y salarios y acumulación de licencias
  • Dominio en Sistemas de Computadoras tales como Microsoft Office
  • Excelentes destrezas de organización y orientada(o) al servicio al cliente
  • Dominio del idioma inglés oral y escrito, indispensable
  • Habilidad para trabajar con cumplimiento de fechas y con mínima supervisión
  • Disponibilidad para viajar toda la isla

BENEFICIOS:

  • Trabajo de forma remota
  • Plan Médico
  • Cubierta de Cáncer
  • Pago para educación continua
  • “Floatting Day”

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Técnico de Procesamiento de Datos

REQUISITOS:

  • Certificado en Administración de Oficina, “Data Entry” o Sistemas de computadoras
  • De 1 a 3 años de experiencia en manejo y entrada de datos
  • Conocimientos básicos de base de datos (Access) (preferible)
  • Excelentes destrezas de computadora y rapidez en teclado 
  • Buenas destrezas de comunicación oral y escrito
  • Pensamiento crítico y habilidad en la resolución de problemas
  • Orientado(a) a Servicio al Cliente

BENEFICIOS:

  • Plan Médico
  • Cubierta de Cáncer
  • Pago para educación continua
  • “Floatting Day”

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Contador Senior

Requisitos Mínimos:

  • Bachillerato en Administración de Empresas con una concentración en Contabilidad
  • De 3 a 5 años de experiencia en preparación, análisis y discusión de estados financieros
  • Experiencia manejando carteras de clientes, preferible
  • Excelentes destrezas de comunicación oral y escrito en inglés y español
  • Dominio en programas tales como Microsoft Office, Sage y/o Quickbooks
  • Disponibilidad para trabajar fuera de la jornada regular y/o fines de semana
  • Organizado y habilidad para trabajar con cumplimiento de fechas
  • Habilidad para trabajar con mínima supervisión

Beneficios Marginales:

  • Trabajo Remoto
  • Plan Médico
  • Póliza de Cáncer
  • Pago por Días Feriados

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Patrono con igualdad oportunidad de empleo

Coordinador de Ventas

Resumen del Puesto:  El Coordinador de Ventas consiste en apoyar al equipo de ventas en tareas administrativas y estrategias para lograr los objetivos establecidos.  Provee ayuda en la redacción de propuestas, presentaciones, coordinación de eventos y fomentar una comunicación efectiva con prospectos clientes y existentes.

Requisitos Mínimos:

  • Bachillerato o Grado Asociado en Administración de Empresas, preferible en Mercadeo,
  • Mínimo un (1) año de experiencia en el área de ventas
  • Experiencia en el manejo de herramientas de comunicación (llamadas virtuales, chats, emails, Microsoft Teams, etc)
  • Excelentes destrezas de comunicación oral y escrito (español e inglés)
  • Orientada a resultados y al cumplimiento de fechas
  • Habilidad para realizar presentaciones y hablar en publico
  • Excelentes destrezas de computadora en el manejo de programas
  • Buenas relaciones Interpersonales

Beneficios Marginales:

  • Trabajo Remoto
  • Plan Médico
  • Póliza de Cáncer
  • Pago por Días Feriados

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